PRAKTYCZNE PORADY PRAWNE
Każdy pracodawca zobowiązany jest do terminowego wypłacania wynagrodzenia (pensji) pracownikowi za wykonaną przez niego pracę w danym miesiącu. Niestety zdarzają się sytuacje, w których pracodawca nie wypłaca należnego wynagrodzenia pracownikowi. …
Czytaj więcej
Gdy pracujemy albo zatrudniamy pracowników wielokrotnie możemy natknąć się na sytuacje, w których będzie potrzebna pomoc prawna z zakresu prawa pracy. W pracy mogą zdarzyć się różne przykre zdarzenia takie …
Czytaj więcej
Prowadząc przedsiębiorstwo często decydujemy się na zatrudnienie pracowników na podstawie umowy o pracę. Musimy jednak pamiętać, że zgodnie z Kodeksem Pracy umowa o pracę powinna zawierać określone elementy, by była …
Czytaj więcej
Dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych alternatywą dla standardowej umowy o pracę może być kontrakt managerski. Kontrakt managerski jest zazwyczaj zawierany w formie umowy zlecenia czyli umowy starannego działania. …
Czytaj więcej
W przypadku, gdy nasz kontrahent nam nie zapłaci, konieczne jest rozpoczęcie procesu windykacji naszych pieniędzy. Pierwszą czynnością, jaką powinniśmy wykonać jest wysłanie do naszego kontrahenta wezwania do zapłaty. Wezwanie do …
Czytaj więcej