W wielu przedsiębiorstwach pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, często muszą wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych w stosunku do ich podstawowego wymiaru czasu pracy należą się im określone świadczenia. Niestety u wielu pracodawców nie zawsze przestrzegane są przepisy Kodeksu Pracy i pracownicy nie dostają wszystkich należnych im świadczeń z…
