Praktyczne porady prawne
Coraz częściej w środowisku pracy możemy spotkać się z działaniami osób przełożonych bądź innych pracowników, które mają na celu poniżenie lub ośmieszenie współpracownika, a w efekcie wyeliminowanie go z zespołu. Jednym z takich zjawisk w miejscu pracy jest mobbing. Składają się na niego różne działania, których jedynym celem jest zaszkodzenie ofierze. W artykule opiszemy czym…
W wielu przedsiębiorstwach pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, często muszą wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, w stosunku do ich podstawowego wymiaru czasu pracy, należą się im określone świadczenia. Niestety, wielu pracodawców nie zawsze przestrzega przepisów Kodeksu Pracy. W efekcie, pracownicy nie otrzymują wszystkich należnych im świadczeń z tytułu…
Zastanawiasz się nad tym, ile dni urlopu przysługuje Ci w danym roku? A może w tym roku dostałeś pierwszą pracę na etat i nie wiesz, jak możesz zaplanować wakacje? A może chcesz po prostu sprawdzić, czy firmowy HR poprawnie wyliczył Twoje uprawnienia urlopowe, ponieważ pracujesz w kilku spółkach danej grupy kapitałowej na ułamkowe części etatu?…
Chcesz dowiedzieć się, jak wyliczane jest Twoje wynagrodzenie? Czym różni się kwota brutto od kwoty netto? Jakie składki i podatki pracodawca odprowadza z Twojego wynagrodzenia? Zapraszamy do lektury pierwszego artykułu z serii Prawo pracy w praktyce. Co to jest wynagrodzenie brutto? I co wchodzi w jego skład? Wynagrodzenie brutto to całkowite wynagrodzenie uzyskane przez…