Praktyczne porady prawne
Coraz częściej w środowisku pracy możemy spotkać się z działaniami osób przełożonych bądź innych pracowników, które mają na celu poniżenie lub ośmieszenie współpracownika, a w efekcie wyeliminowanie go z zespołu pracowników. Jednym z takich zjawisk w miejscu pracy jest mobbing. Składają się na niego różne działania, których jedynym celem jest zaszkodzenie ofierze. W artykule opiszemy…
W wielu przedsiębiorstwach pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, często muszą wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych w stosunku do ich podstawowego wymiaru czasu pracy należą się im określone świadczenia. Niestety u wielu pracodawców nie zawsze przestrzegane są przepisy Kodeksu Pracy i pracownicy nie dostają wszystkich należnych im świadczeń z…
Zastanawiasz się nad tym, ile dni urlopu przysługuje Ci w danym roku? A może w tym roku dostałeś pierwszą pracę na etat i nie wiesz, jak możesz zaplanować wakacje? A może chcesz po prostu sprawdzić, czy firmowy HR poprawnie wyliczył Twoje uprawnienia urlopowe, ponieważ pracujesz w kilku spółkach danej grupy kapitałowej na ułamkowe części etatu?…
Chcesz dowiedzieć się, jak wyliczane jest Twoje wynagrodzenie? Czym różni się kwota brutto od kwoty netto? Jakie składki i podatki pracodawca odprowadza z Twojego wynagrodzenia? Zapraszamy do lektury pierwszego artykułu z serii Prawo pracy w praktyce. Co to jest wynagrodzenie brutto? I co wchodzi w jego skład? Wynagrodzenie brutto to całkowite wynagrodzenie uzyskane przez…